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Leroy Merlin abre vagas para programa de trainee 2024

Há vagas para Bahia. Programa tem duração de 12 meses

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Mayra Lopes

03/12/2023 às 9:42 - há XX semanas
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A Leroy Merlin abriu vagas no programa de trainee 2024. O objetivo da empresa é atrair e desenvolver jovens talentos que tenham paixão pelo varejo. O contrato tem duração de 12 meses e os selecionados poderão não só viver a rotina de uma loja, mas de aprender sobre os diferentes departamentos e produtos, participar de projetos estratégicos e receber treinamentos técnicos e comportamentais.


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					Leroy Merlin abre vagas para programa de trainee 2024
Há vagas para Bahia. Programa tem duração de 12 meses. Foto: Divulgação / Leroy Merlin


Entre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, auxílio academia, auxílio estacionamento, cesta báscia, cesta de natal, desconto em produtos, seguro de vida, vale-transporte e mais.

Para se inscrever no programa, segundo informações da JC Concursos, basta acessar o site da empresa e preencher o formulário com as suas informações pessoais, profissionais e acadêmicas. O processo seletivo é composto por uma etapa online e uma etapa presencial, que incluem testes, dinâmicas, entrevistas e painéis. Os aprovados iniciarão o programa em janeiro de 2024.

Quem pode participar?

Para participar do programa, é necessário ter alguns pré-requisitos. São eles:

  • Ter se formado entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023 em qualquer curso de graduação
  • Ter disponibilidade para trabalhar em escala, aos finais de semana e feriados
  • Ter disponibilidade para trabalhar em loja
  • Ter disponibilidade de mobilidade nacional
  • Ter desejo e paixão para trabalhar no varejo

Quais são as áreas de atuação?

Os selecionados poderão atuar nas seguintes áreas:

  • Área Comercial: responsável por garantir a melhor oferta de produtos e serviços aos clientes, gerenciar o estoque, negociar com fornecedores, definir preços e promoções, acompanhar a concorrência e as tendências do mercado, liderar equipes e garantir o cumprimento das metas de vendas.
  • Performance Financeira: responsável por analisar os indicadores financeiros da loja, elaborar relatórios e planos de ação, controlar o orçamento, otimizar os custos, assegurar a rentabilidade e a conformidade fiscal, apoiar a tomada de decisão e contribuir para a melhoria dos processos.
  • Relacionamento com o Cliente: responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada aos clientes, atender às suas necessidades e expectativas, fidelizar e encantar os clientes, gerir as reclamações e os elogios, implementar ações de marketing e comunicação, coordenar equipes e garantir a qualidade do serviço.
  • Supply Chain: responsável por planejar e executar o fluxo de mercadorias desde a origem até o destino final, assegurar a disponibilidade dos produtos nas lojas, otimizar o transporte e a armazenagem, gerir os fornecedores e os parceiros logísticos, monitorar o desempenho e a qualidade da cadeia de suprimentos, implementar soluções inovadoras e sustentáveis.
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