Coluna ABRH-BA: assédio Moral ainda é realidade frequente nas empresas

Nesta segunda-feira, dia 13, no canal Assembleia (canal 16 da Net ou via internet no site) a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia, Ana Claudia Athayde, debate um assunto tão antigo quanto o trabalho: o assédio moral. Uma conduta caracterizada pelo comportamento abusivo, que poda ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa. Mais do que uma implicância do chefe com o funcionário é um comportamento freqüente e com a intenção de expor, humilhar e constranger através de atitudes, gestos, palavras. De acordo com a presidente da ABRH-BA, Ana Claudia Athayde, esse tipo de abuso é sofrido em variadas profissões. “Violência psicológica, humilhação e constrangimento são ingredientes básicos que classificam esse tipo de atitude”. Segundo ela, é preciso atentar-se para as estratégias desse tipo de agressor e saber como lidar com elas, assim como as empresas precisam prevenir esse tipo de atitude de toda e qualquer parte. O funcionário que se sentir agredido moralmente deve anotar, com detalhes, todas as humilhações sofridas, informando data, local, horário, testemunhas, conteúdo da conversa e o que mais achar interessante. Deve também evitar conversar com o agressor isoladamente e relatar o acontecido para diretores e em outras instâncias como o Ministério Público e Justiça do Trabalho e Sindicato. No caso da empresa, é imprescindível que as mesmas promovam a melhoria contínua da comunicação e relacionamento entre as pessoas, promovendo o diálogo e boas condutas. Ana Claudia explica que, pela dificuldade em encontrar outro emprego, muitos funcionários sofrem esse tipo de abuso em silêncio. É preciso informar-se cada vez mais sobre esse assunto e estar atento para esse tipo de comportamento. “Mas não confunda comportamentos grosseiros do gestor com assédio moral. Para que isso aconteça é preciso que atitudes humilhantes sejam destinadas repetidas vezes a determinada pessoa, de forma contínua”, finaliza. Acompanhe o programa nesta segunda-feira, dia 13, no Canal 16 da Net ou via internet no site.