Perfil profissional controlador: saiba como não afetar sua saúde

Muita gente tem um certa urgência em controlar tudo à sua volta, o que acaba demandando muita energia. Quando isso acontece no campo profissional, pode gerar um desgaste mental e emocional e ainda impactar na sua imagem perante os seus colegas. É muito diferente ter um perfil proativo de um perfil controlador. O primeiro tem iniciativa e é resolutivo, já o segundo tem a necessidade de estar à frente de tudo, apresentando uma dificuldade em delegar tarefas.

Essa característica atinge bastante gestores e líderes, principalmente aqueles que apresentam um comportamento microgerenciador. Muitos nem se dão conta, já estão no automático.

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E aqui vão as minhas 3 dicas para NECESSIDADE DE CONTROLE:

Preste a atenção no seu comportamento. Se está com a sensação de que está carregando o mundo nas costas, é hora de rever a sua postura no cotidiano profissional.
Planejamento é essencial. Trabalhe com gestão de processos. Existem várias ferramentas para você gerenciar pessoas, prazos e resultados.
Delegue tarefas. Existem perfis de competência técnica e habilidades que são diferentes da sua. Isso pode lhe poupar tempo e otimizar resultados.

Normalmente, quem tem esse tipo de perfil acha que, se não tomar a frente de tudo, nada irá se resolver. O problema é que isso desencoraja colegas ou equipes a desenvolverem resolutividade no cotidiano profissional.

Quando um profissional imprime esse tipo de postura e é conhecido por isso, as pessoas à sua volta vão sempre ter certeza que não precisam ter iniciativa para nada, porque sempre vai ter alguém para resolver o que está pedente, atrasado ou que parece não ter solução.