Essa é um tema que levo sempre em conta no meu trabalho. Principalmente quando estou dando algum treinamento. Insisto sempre que para o sucesso de um projeto pessoal e profissional, a gente precisa de ajuda. E dentro de uma empresa a gente tem que lembrar do trabalho em equipe.

Muitos daqueles que se acham autossuficientes acabam tropeçando no caminho. A própria empresa onde você trabalha deve incentivar a troca de informações e a colaboratividade para obter resultados positivos. Então, o que você acha de ter essa iniciativa?
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O que eu percebo nas consultorias que desenvolvo é que os profissionais têm vergonha de pedir ajuda. Têm medo do julgamento. Isso acontece com você? Aquela sensação de que se pedir ajuda é o mesmo que passar um atestado de que você não é bom ou boa o suficiente?
Abaixo 3 dicas importantes sobre pedir ajuda no trabalho:
- Você até pode ser multitarefa e ter várias habilidades, mas sempre haverá aquela que não tem tanta desenvoltura assim. Ninguém nasce e nem morre 100% pronto.
- Na esfera profissional o cenário é passível de mudanças. Errado é supor que se sabe tudo. Quanto mais humildade, maiores são suas chances de aprender e pedir por ajuda quando necessário. Lembre-se sempre de agradecer.
- Aja da mesma maneira com seus parceiros profissionais. Isso faz toda a diferença. Entrar num consenso sobre colaboratividade no seu ambiente profissional irá fazer com que o trabalho pulse de maneira saudável e produtiva.
Para incentivar a colaboratividade dentro de um ambiente empresarial é necessário ter disposição. O comprometimento deve ser da empresa e das pessoas que ali trabalham. Não estou falando aqui para um cobrir a falha do outro, muito pelo contrário. Estou falando da colaboração mútua onde projetos, textos e ideias, muitas vezes precisam de ajustes. Essa é uma excelente maneira de evitar falhas no processo.
Mais dicas e informações acesse o site www.cristianosaback.com. Até a próxima semana!

Cristiano Saback
Cristiano Saback
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