Ficar na zona de conforto profissional pode ser um erro

Na minha atuação como consultor de carreira, eu percebo que o maior risco que o profissional corre é o de se acomodar profissionalmente. E acredite: muita gente na casa dos 30 e poucos anos está achando que chegou no auge da sua carreira. Outros já estão cansados ou muito inseguros para novos desafios.

Nesses últimos dois anos, por exemplo, com o avanço das IAs (Inteligências Artificiais), alguns avançaram e continuam aprendendo, outros estão tentando descobrir como isso afeta as próprias carreiras e existem aqueles que nem se deram conta ou não estão fazendo o mínimo de esforço para se aprimorar. Os que ficam parados e não vão à procura de novos conhecimentos, para ampliar suas habilidades e competências, correm o sério risco de pararem de crescer e, por conta disso, pararem, também, de produzir.

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A zona crítica para qualquer carreira é o comodismo e a resignação frente a qualquer cenário. Nenhum emprego é seguro. Lembre-se: o cargo pertence à empresa, mas quem tem o maior ativo é você: a sua carreira. O modo como você conduz é que vai determinar a sua ascensão no mercado de trabalho. E isso pode acontecer dentro da própria empresa. Tome como uma média de 03 a 05 anos para passar em cada cargo. Estabeleça metas e objetivos para conquistar novos postos de trabalho. Isso é que vai manter acesa a sua motivação para a produtividade.

Eu mesmo já passei um bom tempo acomodado profissionalmente, com medo de encarar novos desafios. Foi necessário um susto para que eu começasse a mapear novos cenários e possibilidades. E, então, empreender no desenvolvimento de novas competências e habilidades, para me capacitar cada vez mais.

Confira 3 dicas para quem quer sair da zona de conforto profissional:

Comece com um pequeno desafio. Algo simples. Aquele que você sempre achou não ser capaz em realizar.
Estabeleça metas para a sua carreira envolvendo cargos e salários.
Procure meios de desenvolver novas competências e habilidades. Acredite: isso será o combustível da sua autoconfiança.

Quando nós escolhemos uma carreira, carregamos também a responsabilidade em nos mantermos atualizados e com o brilho nos olhos. Ninguém disse que seria fácil, mas os desafios são constantes, principalmente com os avanços tecnológicos. Se você quer mais para a sua carreira tem que estabelecer planos, metas e entrar em ação.

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